Allgemeine Geschäftsbedingungen für JoPlus

Stand: 24. Juni 2026

Betreiber: TaleTech Studios AG

Kontakt: hello@joplus.ch

Website / App: joplus.ch

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Nutzung von JoPlus, einer digitalen Anwendung zur Unterstützung bei Stellensuche, CV-Analyse, Stellenanalyse, Bewerbungsoptimierung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen.

Durch die Nutzung von JoPlus akzeptieren Sie diese Bedingungen. Wenn Sie mit diesen Bedingungen nicht einverstanden sind, dürfen Sie JoPlus nicht nutzen.

JoPlus wird betrieben von:

TaleTech Studios AG
E-Mail: hello@joplus.ch
Website: joplus.ch

JoPlus bezeichnet die Website, Web-App, Software, Datenbank, KI-Funktionen und alle damit verbundenen Dienste, die vom Anbieter bereitgestellt werden.

Nutzer bezeichnet jede natürliche oder juristische Person, die JoPlus verwendet.

Konto bezeichnet ein registriertes Nutzerkonto.

Bewerbungsdaten bezeichnet alle Daten, Dokumente und Informationen, die Nutzer im Zusammenhang mit Lebenslauf, Karriere, Stellensuche, Bewerbung, Berufserfahrung, Ausbildung, Skills oder Stellenpräferenzen eingeben, hochladen oder generieren lassen.

Generierte Inhalte bezeichnet Texte, Analysen, Vorschläge, Profile, CV-Versionen, Motivationsschreiben, E-Mail-Entwürfe, Stellenanalysen oder andere Inhalte, die durch JoPlus erzeugt oder bearbeitet werden.

KI-Funktionen bezeichnet Funktionen, die künstliche Intelligenz, Sprachmodelle, Machine Learning, automatisierte Analyse oder ähnliche Technologien verwenden.

Abonnement bezeichnet einen kostenpflichtigen Zugang zu JoPlus, sofern solche kostenpflichtigen Pläne angeboten werden.

JoPlus unterstützt Nutzer bei der Stellensuche und Bewerbung. Die Anwendung kann insbesondere folgende Funktionen bieten:

• Analyse von Lebensläufen
• Extraktion von Skills, Berufserfahrung und Ausbildung
• Erstellung eines strukturierten Bewerbungsprofils
• Analyse von Stelleninseraten
• Vergleich zwischen Bewerbungsprofil und Stellenanforderungen
• Vorschläge zur Verbesserung von CVs
• Erstellung oder Verbesserung von Motivationsschreiben
• Formulierung von E-Mail-Entwürfen
• Vorschläge für passende Jobtitel, Rollen oder Branchen
• Interviewvorbereitung
• Hinweise zu Lücken, Schwächen oder Optimierungsmöglichkeiten
• Verwaltung von Bewerbungsunterlagen
• weitere Funktionen zur Stellensuche und Bewerbung

Der konkrete Funktionsumfang kann je nach Version, Plan, Region, technischer Verfügbarkeit und Produktentwicklung variieren.

JoPlus ist ein digitales Hilfsmittel. Die Anwendung ersetzt keine persönliche Karriereberatung, Rechtsberatung, Arbeitsmarktberatung, Finanzberatung, Steuerberatung oder Beratung durch RAV, Arbeitslosenkasse, Personalberater, Juristen oder andere Fachpersonen.

Alle Analysen, Einschätzungen, Texte und Empfehlungen sind unverbindlich. Sie dienen als Unterstützung und Orientierung. Sie sind selbst dafür verantwortlich, alle Inhalte zu prüfen und zu entscheiden, ob und wie Sie diese verwenden.

JoPlus garantiert nicht, dass Sie:

• eine Stelle finden
• zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden
• eine Bewerbung erfolgreich abschliessen
• ein bestimmtes Gehalt erzielen
• für eine bestimmte Stelle geeignet sind
• von Arbeitgebern positiv bewertet werden
• schneller eine Anstellung finden
• bestimmte arbeitsmarktliche Vorteile erzielen

Die Ergebnisse Ihrer Stellensuche hängen von vielen Faktoren ab, die ausserhalb unseres Einflussbereichs liegen.

Für bestimmte Funktionen müssen Sie ein Konto erstellen. Sie sind verpflichtet, bei der Registrierung korrekte und aktuelle Angaben zu machen.

Sie sind verantwortlich für:

• die Vertraulichkeit Ihrer Zugangsdaten
• alle Aktivitäten über Ihr Konto
• die Aktualität Ihrer Kontaktdaten
• die Sicherheit Ihres Passworts
• die unverzügliche Meldung eines vermuteten Missbrauchs

Wir können Konten sperren oder löschen, wenn wir berechtigte Hinweise auf Missbrauch, Sicherheitsrisiken, Verstösse gegen diese Bedingungen oder rechtswidrige Nutzung haben.

Sie dürfen JoPlus nur rechtmässig und gemäss diesen Bedingungen nutzen.

Sie verpflichten sich insbesondere, JoPlus nicht zu verwenden, um:

• falsche, irreführende oder betrügerische Bewerbungsunterlagen zu erstellen
• Qualifikationen, Abschlüsse, Berufserfahrung oder Referenzen zu erfinden
• Arbeitgeber, Recruiter oder Behörden zu täuschen
• Identitäten Dritter zu verwenden
• Dokumente Dritter ohne Berechtigung hochzuladen
• personenbezogene Daten Dritter ohne Rechtsgrundlage zu verarbeiten
• rechtswidrige, beleidigende, diskriminierende oder diffamierende Inhalte zu erstellen
• Systeme zu überlasten, zu stören oder zu manipulieren
• Sicherheitsmechanismen zu umgehen
• automatisiert auf die Anwendung zuzugreifen, sofern dies nicht ausdrücklich erlaubt ist
• die Anwendung zu kopieren, zu dekompilieren oder zurückzuentwickeln
• Inhalte oder Ergebnisse in einer Weise zu verwenden, die Rechte Dritter verletzt

Sie sind allein verantwortlich für alle Inhalte, die Sie mit JoPlus erstellen, bearbeiten, speichern, exportieren, versenden oder veröffentlichen.

Insbesondere sind Sie verantwortlich dafür, dass:

• Ihre Angaben wahrheitsgemäss sind
• Ihr CV korrekt und aktuell ist
• generierte Texte keine falschen Behauptungen enthalten
• Qualifikationen und Erfahrungen nicht übertrieben oder erfunden werden
• Arbeitszeugnisse, Diplome und Referenzen nicht manipuliert werden
• Sie alle Rechte an hochgeladenen Dokumenten besitzen
• Sie keine vertraulichen Informationen Dritter unbefugt verwenden
• Sie Arbeitgebern keine irreführenden Angaben machen

JoPlus kann Vorschläge formulieren, aber Sie müssen diese vor Verwendung selbst prüfen.

Sie dürfen nur Dokumente hochladen, zu deren Nutzung Sie berechtigt sind.

Sie dürfen insbesondere keine Dokumente hochladen, die:

• Ihnen nicht gehören
• vertrauliche Informationen Dritter enthalten
• Geschäftsgeheimnisse ehemaliger Arbeitgeber offenlegen
• personenbezogene Daten Dritter ohne Rechtsgrundlage enthalten
• Urheberrechte, Persönlichkeitsrechte oder andere Rechte verletzen
• manipuliert oder gefälscht sind

Wenn Sie Arbeitszeugnisse, Diplome, Zertifikate oder Referenzschreiben hochladen, müssen Sie sicherstellen, dass deren Nutzung im Rahmen Ihrer Bewerbung rechtmässig ist.

JoPlus kann mithilfe von KI Inhalte generieren oder bearbeiten.

Sie erkennen an, dass KI-generierte Inhalte:

• fehlerhaft sein können
• unvollständig sein können
• unpassende Formulierungen enthalten können
• Tatsachen falsch darstellen können
• übertreiben oder relevante Informationen auslassen können
• nicht immer den Erwartungen von Arbeitgebern entsprechen
• rechtlich oder beruflich problematisch sein können, wenn sie ungeprüft verwendet werden

Sie müssen alle KI-generierten Inhalte vor Verwendung sorgfältig prüfen und gegebenenfalls korrigieren.

Wir übernehmen keine Verantwortung für Schäden, Nachteile, Absagen, Streitigkeiten oder sonstige Folgen, die daraus entstehen, dass Sie KI-generierte Inhalte ungeprüft oder falsch verwenden.

JoPlus kann Stelleninserate analysieren und mit Ihrem Profil vergleichen.

Solche Analysen können Hinweise geben zu:

• fachlicher Passung
• fehlenden Anforderungen
• relevanten Skills
• Seniorität
• möglichen Argumenten für eine Bewerbung
• möglichen Schwächen
• geschätztem Aufwand zur Anpassung Ihrer Unterlagen

Diese Einschätzungen sind unverbindlich und können falsch sein. Arbeitgeber können Anforderungen anders interpretieren. JoPlus kennt nicht alle internen Kriterien, Bewerberfelder, Lohnbänder, Unternehmenskulturen oder Entscheidungsprozesse eines Arbeitgebers.

Falls JoPlus Gehaltsinformationen, Lohnspannen oder Marktanalysen bereitstellt, beruhen diese auf verfügbaren Daten, Schätzungen, Modellen oder öffentlich zugänglichen Informationen.

Solche Angaben sind unverbindlich und können je nach Branche, Region, Seniorität, Unternehmen, Verhandlungssituation und Datenlage stark variieren.

JoPlus garantiert keine Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität von Gehalts- oder Marktinformationen.

JoPlus versendet Bewerbungen nicht automatisch an Arbeitgeber, ausser Sie nutzen ausdrücklich eine entsprechende Funktion und bestätigen den Versand.

Wenn eine solche Funktion angeboten wird, sind Sie dafür verantwortlich, vor dem Versand alle Inhalte, Anhänge, Empfänger und Angaben zu prüfen.

Sie behalten grundsätzlich alle Rechte an den Inhalten, die Sie selbst erstellen oder hochladen, insbesondere an Ihren eigenen Bewerbungsunterlagen.

Durch das Hochladen oder Eingeben von Inhalten gewähren Sie uns jedoch das Recht, diese Inhalte im notwendigen Umfang zu speichern, zu analysieren, zu verarbeiten, zu übertragen und zu verwenden, um JoPlus bereitzustellen und die von Ihnen gewünschten Funktionen auszuführen.

Diese Lizenz ist nicht exklusiv, nicht übertragbar, weltweit, zeitlich auf die Dauer der Nutzung und der erforderlichen Aufbewahrung beschränkt und unentgeltlich. Sie dient ausschliesslich der Bereitstellung, Sicherung, Verbesserung und technischen Verarbeitung der Anwendung.

Alle Rechte an JoPlus, einschliesslich Software, Design, Datenbankstruktur, Marken, Logos, Benutzeroberfläche, Texte, Workflows, Modelle, Dokumentationen und sonstige Bestandteile der Anwendung, verbleiben beim Anbieter oder den jeweiligen Rechteinhabern.

Sie erhalten lediglich ein beschränktes, widerrufliches, nicht exklusives, nicht übertragbares Recht, JoPlus gemäss diesen Bedingungen zu nutzen.

Sie dürfen JoPlus nicht kopieren, vermieten, verkaufen, lizenzieren, verändern, reverse engineeren, automatisiert auslesen oder für konkurrierende Dienste verwenden, sofern dies nicht ausdrücklich erlaubt ist.

Wenn Sie uns Feedback, Verbesserungsvorschläge, Ideen oder Produktwünsche mitteilen, dürfen wir diese ohne Vergütung oder Verpflichtung verwenden, um JoPlus zu verbessern oder weiterzuentwickeln.

Sie übertragen uns keine Rechte an vertraulichen oder geschützten Inhalten, aber Sie gewähren uns das Recht, allgemeine Vorschläge und Ideen frei zu verwenden.

Falls JoPlus kostenpflichtige Pläne, Abonnemente oder Einmalkäufe anbietet, gelten die auf der Website oder in der Anwendung angegebenen Preise.

Sofern nicht anders angegeben:

• werden Abonnemente im Voraus verrechnet
• verlängern sich Abonnemente automatisch um die gewählte Laufzeit
• können Abonnemente auf Ende der laufenden Periode gekündigt werden
• besteht nach Kündigung Zugriff bis zum Ende der bezahlten Periode
• werden bereits bezahlte Gebühren nicht anteilig zurückerstattet

Zahlungen werden über externe Zahlungsdienstleister abgewickelt. Es gelten zusätzlich deren Bedingungen.

Wir können kostenlose Pläne, Testversionen oder begrenzte Kontingente anbieten.

Wir behalten uns das Recht vor, kostenlose Funktionen jederzeit zu ändern, einzuschränken, zu beenden oder in kostenpflichtige Funktionen umzuwandeln.

Ein Anspruch auf dauerhafte kostenlose Nutzung besteht nicht.

Sofern gesetzlich nicht zwingend anders vorgeschrieben oder ausdrücklich anders angegeben, sind Zahlungen endgültig und nicht rückerstattbar.

Wenn technische Probleme, Fehlbuchungen oder besondere Umstände vorliegen, können Sie uns kontaktieren. Wir prüfen Rückerstattungsanfragen im Einzelfall, ohne dass daraus ein Anspruch auf Rückerstattung entsteht.

Wir bemühen uns um eine zuverlässige Verfügbarkeit von JoPlus. Wir garantieren jedoch nicht, dass die Anwendung jederzeit unterbrechungsfrei, fehlerfrei oder sicher verfügbar ist.

Wir können Funktionen ändern, erweitern, einschränken oder einstellen. Dies gilt insbesondere für Funktionen, die von Drittanbietern, KI-Anbietern, Datenquellen, Zahlungsdiensten oder externen Schnittstellen abhängen.

JoPlus kann Dienste Dritter verwenden oder integrieren, zum Beispiel Hosting-Anbieter, Zahlungsanbieter, Analyse-Tools, KI-Anbieter, Authentifizierungsdienste oder externe Datenquellen. Wir sind nicht verantwortlich für Dienste Dritter, deren Verfügbarkeit, Inhalte, Sicherheitsmassnahmen, Nutzungsbedingungen oder Datenschutzpraktiken, soweit diese ausserhalb unseres Einflussbereichs liegen.

Die Bearbeitung personenbezogener Daten richtet sich nach unserer Datenschutzerklärung.

Die Datenschutzerklärung ist Bestandteil der Nutzung von JoPlus und erklärt, welche Daten wir bearbeiten, zu welchen Zwecken, mit welchen Dienstleistern und welche Rechte Sie haben.

Sie können Ihr Konto oder Ihr Abonnement gemäss den in der Anwendung vorgesehenen Funktionen kündigen.

Nach der Kündigung eines kostenpflichtigen Abonnements behalten Sie in der Regel Zugriff bis zum Ende der bezahlten Laufzeit, sofern kein Verstoss gegen diese Bedingungen vorliegt.

Die Löschung Ihres Kontos kann zur dauerhaften Löschung Ihrer gespeicherten Inhalte führen, sofern keine gesetzlichen Pflichten oder berechtigten Interessen eine weitere Aufbewahrung erfordern.

Wir können Ihren Zugriff vorübergehend oder dauerhaft sperren, wenn:

• Sie gegen diese Bedingungen verstossen
• Sie die Anwendung missbrauchen
• Sie falsche, rechtswidrige oder schädliche Inhalte verwenden
• Sicherheitsrisiken bestehen
• Zahlungen ausbleiben
• gesetzliche oder behördliche Gründe dies erfordern
• die weitere Nutzung für uns oder Dritte unzumutbar ist

Bei schweren Verstössen können wir den Zugriff ohne Vorankündigung sperren.

JoPlus wird im jeweils verfügbaren Zustand bereitgestellt.

Wir geben keine Gewähr dafür, dass:

• die Anwendung fehlerfrei funktioniert
• alle Inhalte korrekt sind
• alle KI-Ergebnisse brauchbar sind
• alle Stellenanalysen stimmen
• alle Bewerbungen erfolgreich sind
• bestimmte Arbeitgeber positiv reagieren
• bestimmte Gehaltsangaben zutreffen
• die Anwendung jederzeit verfügbar ist
• die Anwendung für einen bestimmten Zweck geeignet ist

Soweit gesetzlich zulässig, schliessen wir alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Gewährleistungen aus.

Soweit gesetzlich zulässig, haften wir nicht für indirekte Schäden, Folgeschäden, entgangenen Gewinn, Datenverlust, Reputationsschäden, verpasste Stellenchancen, Absagen, berufliche Nachteile, Einkommensverluste oder Schäden aus der Verwendung generierter Inhalte.

Unsere Haftung ist, soweit gesetzlich zulässig, auf den Betrag beschränkt, den Sie in den sechs Monaten vor dem haftungsbegründenden Ereignis für JoPlus bezahlt haben.

Diese Haftungsbeschränkung gilt nicht für Schäden, die durch absichtliches oder grobfahrlässiges Verhalten verursacht wurden, soweit eine solche Beschränkung rechtlich nicht zulässig ist.

Sie verpflichten sich, uns von Ansprüchen Dritter freizustellen, die entstehen aus:

• Ihrer Nutzung von JoPlus
• Ihren hochgeladenen Inhalten
• Ihren Bewerbungsunterlagen
• falschen oder irreführenden Angaben
• Verletzungen von Rechten Dritter
• Verstössen gegen diese Bedingungen
• rechtswidriger Verwendung generierter Inhalte
• unbefugter Verarbeitung personenbezogener Daten Dritter

Dies umfasst auch angemessene Kosten der Rechtsverteidigung.

Wir haften nicht für Verzögerungen oder Ausfälle, die durch Ereignisse ausserhalb unseres zumutbaren Einflusses entstehen. Dazu gehören insbesondere Naturereignisse, Krieg, Terror, Streiks, behördliche Massnahmen, Stromausfälle, Internetausfälle, Cyberangriffe, Ausfälle von Drittanbietern oder sonstige technische Störungen.

Wir können diese Bedingungen ändern, wenn dies aufgrund technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher oder produktbezogener Entwicklungen erforderlich ist.

Wesentliche Änderungen werden wir in geeigneter Weise mitteilen. Wenn Sie JoPlus nach Inkrafttreten der geänderten Bedingungen weiter nutzen, gelten die Änderungen als akzeptiert.

Wenn Sie mit Änderungen nicht einverstanden sind, müssen Sie die Nutzung von JoPlus beenden und gegebenenfalls Ihr Abonnement kündigen.

Sollte eine Bestimmung dieser Bedingungen unwirksam oder nicht durchsetzbar sein, bleiben die übrigen Bestimmungen wirksam. Die unwirksame Bestimmung wird durch eine wirksame Regelung ersetzt, die dem wirtschaftlichen und rechtlichen Zweck der ursprünglichen Bestimmung möglichst nahekommt.

Wenn wir ein Recht aus diesen Bedingungen nicht sofort ausüben, bedeutet dies keinen Verzicht auf dieses Recht. Ein Verzicht ist nur wirksam, wenn er ausdrücklich und schriftlich erfolgt.

Sie dürfen Rechte oder Pflichten aus diesen Bedingungen nicht ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung übertragen.

Wir dürfen Rechte und Pflichten aus diesen Bedingungen im Zusammenhang mit einer Umstrukturierung, Fusion, Übernahme, Veräusserung von Vermögenswerten oder Übertragung des Betriebs von JoPlus übertragen.

Diese Bedingungen unterstehen Schweizer Recht, unter Ausschluss der kollisionsrechtlichen Bestimmungen.

Ausschliesslicher Gerichtsstand für Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Bedingungen ist, soweit gesetzlich zulässig, Zürich, Schweiz.

Vorbehalten bleiben zwingende gesetzliche Gerichtsstände, insbesondere für Konsumentinnen und Konsumenten, soweit solche anwendbar sind.

Bei Fragen zu diesen Bedingungen kontaktieren Sie uns bitte unter:

TaleTech Studios AG
E-Mail: hello@joplus.ch
Website: joplus.ch